Casemanager Verzuim

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het zorgen voor onze eigen medewerkers? Ter uitbreiding van het team zoeken wij een Casemanager Verzuim.

  • Deventer
  • HBO
  • 24-36
  • 3084- 4426
  • Ondersteunende diensten
Direct solliciteren
Mail of deel deze vacature

Lijkt deze functie je leuk, maar wil je misschien meer of minder werken? Of op een andere locatie? Carinova maakt mogelijk. WhatsApp ons

Wat jij doet

Als casemanager verzuim adviseer en ondersteun je het management en de coördinatoren op het gebied van re-integratie, verzuim of inzetbaarheid. Je hebt als casemanager een centrale, belangrijke positie in de regie op het verzuim en het voorkomen of reduceren van verzuim.

Binnen Carinova ben je expert en vraagbaak op het gebied van de (complexe) wet- en regelgeving van het Sociale Zekerheidsrecht, met name Wet verbetering poortwachter en WIA. Het management, de coördinatoren en onze collega’s kunnen bij jou terecht voor vragen op het gebied van re-integratie, verzuim of inzetbaarheid. Je weet, als casemanager verzuim, tot een gedegen advies te komen dat aanzet tot actie.

Je houdt je als casemanager verzuim bezig met (het vergroten van) de inzetbaarheid van onze (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte collega’s met passende re-integratietrajecten. Daarnaast draag je (pro)actief bij aan het voorkomen of reduceren van verzuim (preventie). Hierin heb je een sturende, analyserende rol op duurzaam herstel, werkhervatting en schadelastbeheersing.

Je ziet er op toe dat de digitale dossiers volledig en juist worden opgebouwd conform wet- en regelgeving. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de juiste vastlegging en afhandeling van alle afspraken en acties in het verzuimmanagementsysteem VerzuimSignaal.

Het optimaal laten verlopen van dit proces doe je niet alleen, maar samen met interne en externe betrokkenen. Zo werk je nauw samen met je 2 collega casemanagers, de collega’s van HR Advies en van de Personeelsadministratie. Daarnaast schakel je met de bedrijfsarts, de praktijkondersteuner bedrijfsarts, de arbeidsdeskundige en UWV.

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie of het team? Neem dan contact op met Yvonne Oosterlaar-Velde, casemanager verzuim, te bereiken op 06-30217920.

Wie jij bent

Je bent een ervaren en tactvolle casemanager verzuim die verbindend te werk gaat en komt tot concrete, onderbouwde adviezen. Naast adviseren, kan je luisteren, motiveren, overtuigen en coachen. Je bent in staat om te schakelen van dossierniveau (individu) naar organisatieniveau. Je weet effectief te handelen binnen een (middel)grote zorgorganisatie zonder je professionele betrokkenheid te verliezen. Binnen de organisatie ben je zichtbaar en goed benaderbaar en weet je wat er speelt in de organisatieonderdelen waarvoor jij casemanager bent, waarbij je de verbinder bent tussen alle betrokken partijen.

En verder:

  • Je hebt recente en ruime werkervaring in de functie van casemanager verzuim
  • Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding
  • Daarnaast heb je de opleiding CROV succesvol afgerond, of heb je de bereidheid deze te volgen
  • Je bent analytisch en kan relevante wet- en regelgeving vertalen naar de praktijk
  • Je bent proactief, klant- en kwaliteitsgericht, integer en sensitief
  • Ervaring in de zorg is een pré

Wat wij bieden

Naast een uitdagende en afwisselende functie bieden we je een werkomgeving waarin we graag denken in kansen en mogelijkheden. Nieuwe technieken, spannende uitdagingen en oog voor de menselijke maat; onze organisatie is enerverend en continu in beweging.
We gaan graag de samenwerking met je aan en bieden je in eerste instantie een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Bij voorkeur voor 32 uur per week, maar andere urenwens tussen 24 en 36 uur is zeker bespreekbaar.

Daarnaast bieden wij je:

  • Inschaling op basis van cao VVT in FWG 55 (min. € 3.084,18 – max. € 4.426,10)
  • Een prettige werkomgeving binnen (hoofd)locatie Sint Jozef in Deventer
  • Goede faciliteiten om vanuit huis te werken (o.a. laptop, mobiel en thuiswerkvergoeding)
  • Vanuit een fulltime dienstverband heb je per kalenderjaar recht op 237,4 verlofuren
  • Naast vakantiegeld (8%) in de maand mei, ontvang je ook een eindejaarsuitkering (8,33%) in de maand november
  • Pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn

Interesse? We maken graag kennis met je!
Graag ontvangen we jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, uiterlijk maandag 29 augustus.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 36 en 37.

Neem alvast een kijkje

"Bij Carinova krijg ik de kans om mijzelf te ontwikkelen."

- Jurgen

Je collega’s die werkzaam zijn bij thuiszorg, woonzorg, mantelzorgondersteuning, behandelcentrum of bij Wmo diensten staan er dankzij jou niet alleen voor. Jij ondersteunt hen zodat zij zich volledig kunnen richten op de zorgtaken voor hun cliënten. Of je bijvoorbeeld werkt bij communicatie, personeelszaken, de administratie, opleidingen, beleidsadvies of facilitair, het is veeleisend en vraagt altijd om organisatorisch inzicht. Benieuwd op welke manier jij een ondersteunende rol bij kan dragen aan persoonsgerichte zorg en ondersteuning voor onze cliënten?

Hoe gaan we verder na je sollicitatie?

Spreken onze mogelijkheden je aan? Reageer dan vooral op onze vacature. Dat kan simpel, snel en op jouw manier: via het digitale formulier of neem persoonlijk contact met ons op. We bekijken jouw sollicitatie en nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.

1. Eerste gesprek

Tijdens een uitgebreide kennismaking leren we elkaar beter kennen. Bij dit gesprek sluit een recruiter, een teamlid en/of manager uit het team aan. In sommige gevallen wordt een meeloopdag gepland.

2. Tweede gesprek

We zien een match! Tijdens dit gesprek bespreekt een recruiter samen met jou de arbeidsvoorwaarden en alles waar jij nog vragen over hebt.

3. Contract

Ben jij nog steeds net zo enthousiast als wij? In dat geval maken we je contract in orde. Ook ontvang je een aantal formulieren zodat jouw indiensttreding definitief gemaakt kan worden.

4. Welkom

Na het ondertekenen van het contract en de bijbehorende formulieren, mogen we je officieel welkom heten als collega! In overleg met het team bepaal je jouw eerste werkdag en worden alle benodigdheden passend bij jouw functie, zoals bijvoorbeeld een telefoon, iPad en/of laptop geregeld.

Of vraag het Mandy

Wil je meer weten over deze vacature, het sollicitatieproces, of heb je andere vragen? Mandy is recruiter bij Carinova Matchpunt en vertelt je graag meer!

0613490480

Casemanager Verzuim Direct solliciteren