Wat jij doet
Als Coördinerend Wijkverpleegkundige speel jij een sleutelrol in het mogelijk maken dat mensen langer thuis kunnen blijven wonen. Jij kijkt niet alleen naar de zorgbehoefte, maar ook naar de mens achter de zorgvraag en zijn omgeving. Je stimuleert verpleegkundig leiderschap binnen het team en bent een belangrijke schakel tussen de regiomanager en jouw collega’s.
Jouw taken:
- Waarborgen van kwaliteit van zorg
Jij houdt de kwaliteit van zorg scherp in de gaten. Je voert verbeteringen door, controleert de bevoegd- en bekwaamheden van collega’s en houdt het overzicht over wat goed gaat en wat beter kan. - Coördineren
Je begeleidt het team op specifieke aandachtspunten en coördineert de werkzaamheden. Samen stel je het jaarplan op en zorg je dat zowel de operationele als financiële doelen worden gehaald. - Communicatie en ondersteuning
Jij bent de verbindende factor in het team. Zie je een knelpunt? Dan kom je direct met een oplossing. Je adviseert collega’s, ondersteunt cliënten en hun naasten, en doet verbetervoorstellen aan de regiomanager. - Zorgverlening en indiceren
Jij indiceert de zorg en kijkt naar de totale situatie van de cliënt, rekening houdend met wat zij en hun naasten zelf nog kunnen. Je stemt de zorg af met huisartsen of medisch specialisten en zorgt dat alles binnen de geldende normen wordt georganiseerd.
Wie jij bent
Je bent een echte verbinder en weet met jouw coachende eigenschappen ervoor te zorgen dat jouw collega’s in hun kracht staan. Wij zijn op zoek naar iemand die daadkracht heeft, maar ook toegankelijk is voor de collega’s en cliënten. Verder is het belangrijk dat je punctueel en correct te werk gaat. Zelfs in de meest complexe situaties weet jij stabiliteit en rust te creëren. Jij durft regie en verantwoordelijkheid te nemen om te komen tot de meest passende oplossing.
Zoals je leest zien we graag een aantal eigenschappen terug in onze nieuwe CWV’er, maar dat er een klik is met elkaar vinden wij net zo belangrijk! We zouden graag samen het gesprek aangaan over wie jij bent en op welke manier deze eigenschappen tot uiting komen.
Tot slot heb jij natuurlijk je HBO-V diploma op zak en ben je gedreven om inhoud te geven aan ons vak en beweeg je graag mee in nieuwe ontwikkelingen. We zoeken bij voorkeur een ervaren CWV’er, maar staan ook open voor kandidaten met wat minder ervaring die zich verder willen ontwikkelen in de rol als CWV’er.
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren voor deze functie bespreken we tijdens het gesprek. Je kunt rekenen op een dienstverband van minimaal 28 en maximaal 32 uur per week. Het betreft een jaarcontract in verband met een zwangerschapswaarneming. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om jouw coachende kwaliteiten volop in te zetten en verder te ontwikkelen. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 50 (max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Enthousiast? Je kunt solliciteren tot en met maandag 10 november. Omdat we transparantie belangrijk vinden, willen we laten weten dat de briefselectie 11 november is. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 14 november tussen 09.00-14.00 bij de Brink in Hardenberg. Een eventueel tweede gesprek staat gepland op vrijdag 21 november.
Wil je meer weten over de functie? Bel gerust met Gerti Meerholz via 06-82190875 of met Marjanne Harsevoort via 06-22540290.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
