Wat jij doet
In deze functie ga je samenwerken met Britt Beumer, de huidige Coördinerend Wijkverpleegkundige (CWV). Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het waarborgen en continu verbeteren van de kwaliteit van zorg. Jij speelt een cruciale rol in het mogelijk maken van langer thuis wonen. Je beoordeelt niet alleen de zorgbehoefte, maar kijkt ook naar de totale mens en zijn omgeving. Als CWV’er stimuleer jij het verpleegkundig leiderschap binnen het team en werk je nauw samen met andere wijkverpleegkundigen in de regio. Je bent ook de verbindende schakel tussen de regiomanager en je team en zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is over de laatste ontwikkelingen.
De belangrijkste zaken waar jij je mee bezig houdt, zijn:
- Verantwoordelijkheid voor kwaliteit van zorg: Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg binnen het wijkteam altijd op niveau is. Van het uitvoeren van kwaliteitsverbeteringen tot het checken van bevoegd- en bekwaamheden van je collega’s—je hebt een scherp oog voor wat goed gaat en wat beter kan!
- Coördinatie en leidinggeven: Je geeft operationeel leiding aan het team en coördineert specifieke aandachtsgebieden. Je begeleidt ze op specifieke aandachtspunten en neemt het voortouw in het opstellen van het jaarplan. Daarbij zorg je ervoor dat we als team de financiële en operationele doelen behalen.
- Communicatie en ondersteuning: Zie je ergens een knelpunt? Jij bent degene die het signaleert en direct met oplossingen komt. Of het nu gaat om advies aan collega’s of het ondersteunen van cliënten en hun naasten, jij bent de verbindende factor in het team. Je doet voorstellen ter verbetering aan de regiomanager en zorgt dat die worden uitgevoerd.
- Zorgverlening en indiceren: Je indiceert de zorg en beoordeelt zowel de zorgbehoefte als de thuissituatie van de cliënt. Daarbij houd je rekening met wat de cliënt en naasten zelf nog kunnen. Je organiseert de zorg binnen de geldende normen en stemt dit af met de medisch specialist en/of huisarts.
Graag vertellen we je in een persoonlijk gesprek meer over de rol van de Coördinerend Wijkverpleegkundige in dit team en de uitdagingen die er liggen!
Wie jij bent
Je bent een echte verbinder en weet met jouw coachende eigenschappen ervoor te zorgen dat jouw collega’s in hun kracht staan. Wij zijn op zoek naar iemand die daadkracht heeft, maar ook toegankelijk is voor de collega’s en cliënten. Verder is het belangrijk dat je punctueel en correct te werk gaat. Zelfs in de meest complexe situaties weet jij stabiliteit en rust te creëren. Jij durft regie en verantwoordelijkheid te nemen om te komen tot de meest passende oplossing.
Zoals je leest zien we graag een aantal eigenschappen terug in onze nieuwe CWV’er, maar dat er een klik is met elkaar vinden wij net zo belangrijk! We zouden graag samen het gesprek aangaan over wie jij bent en op welke manier deze eigenschappen tot uiting komen.
Tot slot heb jij natuurlijk je HBO-V diploma op zak en ben je gedreven om inhoud te geven aan ons vak en beweeg je graag mee in nieuwe ontwikkelingen.
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Wij bieden je een tijdelijk contract tot april 2026. Het aantal uren voor deze functie bespreken we tijdens het gesprek, maar het gaat hierbij om minimaal 20 en maximaal 24 uur. Het is een veelzijdige rol waarin jij jouw coachende kwaliteiten optimaal kunt benutten. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 50 (max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Je kunt solliciteren tot en met woensdag 22 oktober. Omdat we transparantie belangrijk vinden, willen we laten weten dat de briefselectie 23 oktober is. De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 28 oktober.
Wil je meer weten over de functie of het team? Bel gerust met Britt Beumer via 06-82984078 of 0570-518479.
