Wat jij doet
Met jouw expertise draag je samen met je collega’s bij aan het verbeteren van persoonsgerichte zorg en het locatiebeleid. Je ondersteunt teams bij het bieden van persoonsgerichte zorg en coacht hen in ‘nieuw denken, nieuw doen’. Jij wordt blij van het begeleiden en coachen van individuen en teams bij de integratie van welzijn in de dagelijkse zorg en in het dagelijks leven.
In deze rol verricht je organisatorische en coördinerende werkzaamheden met betrekking tot de dagbesteding en het welzijn binnen de locatie. Je kunt hierbij denken aan het inventariseren van de behoeften van bewoners, het verder ontwikkelen van de visie op welzijn en het deelnemen aan verschillende overleggen, zoals het locatieoverleg, lokaal overleg, overleggen met zorgteams en externe partijen. Daarnaast verricht je taken op het gebied van HR, zoals verzuim en werving & selectie, en ben je verantwoordelijk voor budgetten.
Als contactpersoon voor de vrijwilligers zorg jij ervoor dat vraag en aanbod naadloos op elkaar aansluiten. Je organiseert bijeenkomsten om (potentiële) vrijwilligers te informeren en werft nieuwe vrijwilligers voor de locatie. Daarnaast bied je hen ondersteuning bij het uitvoeren van hun taken.
Omschrijving van de locaties
De Diessenplas bestaat uit drie teams, waar in totaal 73 bewoners met een somatisch ziektebeeld en 20 bewoners met een psychogeriatrisch ziektebeeld wonen. Naast intramurale zorg bieden wij ook zorg aan bewoners van de aanleunappartementen, thuiszorg en een volledig pakket thuis.
Huize Salland is een dynamische locatie met circa 70 appartementen. Wij bieden zorg aan mensen met somatische en psychogeriatrische ziektebeelden. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid tot tijdelijke opname in de vorm van eerstelijnsverblijf of overbruggingszorg. Persoonsgericht werken vinden wij belangrijk en hier besteden wij veel aandacht aan in de zorg en begeleiding van onze bewoners.
Wie jij bent
Net als je collega’s wil je een positieve impact hebben op de bewoners, het netwerk en de vrijwilligers. Je bent dé verbindende factor tussen de locatie, de gemeenschap en het sociale domein op het gebied van welzijn en participatie. Daarnaast beschik je over inzicht in roosters, financiën en andere administratieve werkzaamheden. Daarnaast neem jij mee:
- Een relevant hbo-diploma in zorg en welzijn, aangevuld met meerdere jaren praktijkervaring;
- Zowel kennis als ervaring met de doelgroep;
- Bij voorkeur kennis van de regionale sociale kaart of je bent in staat om deze snel eigen te maken.
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! We bieden je een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie een langdurige samenwerking aan te gaan. Deze functie kan je invullen voor 32 uur op beide locaties of voor 16 uur op een van de locaties, we bespreken graag wat het beste bij jou past. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 50 (max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega’s;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Wil je eerst meer weten? Dat kan! Bel dan gerust met Eefje van Keeken (locatiemanager) via 06 53899456.
