Wat jij doet
Binnen woonzorglocatie Diessenplas zijn er in totaal 72 appartementen waar doorlopende zorg en ondersteuning wordt geboden. Er zijn twee teams die zorg verlenen aan cliënten met somatische en psycho-geriatrische zorgbehoeften en één team die zich richt op cliënten met psychogeriatrische zorgbehoeften.
Binnen de Diessenplas zijn er drie plekken waar je als medewerker dagbesteding werkt: het dagcentrum (extramurale dagbesteding), de woonzorg en de verpleegunit. De woonzorg richt zich voornamelijk op de somatische zorgvraag, waarbij steeds vaker ook psychogeriatrische problematiek voorkomt. Het dagcentrum biedt begeleiding aan cliënten met psychogeriatrische en somatische problematiek. De verpleegunit is een kleinschalige woonvorm voor psychogeriatrische cliënten, waar intensieve zorg en begeleiding nodig is.
Als medewerker dagbesteding kun je zeven dagen per week worden ingezet. Je werkt minstens één keer per maand een weekend en soms ook 's avonds, afhankelijk van de behoeften van de bewoners. Je taken omvatten onder andere het opstellen van een activiteitenplan, het aanbieden van activiteiten in groepsverband en individueel en het bieden van structuur en begeleiding aan de bewoners.
Je werkt nauw samen met vrijwilligers en betrekt contactpersonen en familie bij activiteiten, waarbij je ook hun input over de zorg voor de bewoners waardeert. Samen met je collega's in het dagbestedingsteam draag je bij aan het welzijn en de persoonsgerichte zorg voor de bewoners van de Diessenplas.
Wie jij bent
In deze rol staat het zien en benutten van mogelijkheden centraal, om zo de kwaliteit van welzijn te waarborgen. Hierbij zijn geduld, tact en inlevingsvermogen onmisbaar. Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties en weet hier adequaat op te reageren. Ook vind je het leuk om vrijwilligers, leerlingen en stagiaires te begeleiden. Maar dat is nog niet alles, jij brengt het volgende mee:
- Een diploma in welzijn op niveau 3 of 4, zoals SPH, SPW, MMZ, of Social Work.
- Ervaring met het begeleiden van ouderen en het vermogen om activiteiten aan te passen aan individuele behoeften;
- En flexibiliteit? Dat zit in jouw DNA, klaar om wisselende diensten te draaien, net als jouw collega's in het team.
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Wij gaan graag de samenwerking met jou aan en bieden je een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie een langdurige samenwerking aan te gaan. Dit is voor 16 uur per week, maar we bespreken graag andere opties als dat beter bij jou past. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 35 (max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan uiterlijk donderdag 26 februari. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 3 maart.
Wil je eerst meer weten? Dat kan! Bel dan gerust met Leonie Blankena via 06-23131859, werkdagen: dinsdag, woensdag en vrijdag.
