Wat jij doet
Park Braband bestaat uit twee teams, waar in totaal 46 bewoners met een somatisch zorgvraag met veelal één of meer (chronische) aandoeningen wonen. Je kunt hierbij denken aan Parkinson, visus problemen en niet-aangeboren hersenletsel. Naast intramurale zorg bieden we ook herstelzorg met behandeling en therapie en overbruggingszorg. De bewoners wonen zelfstandig in hun appartement en hebben de mogelijkheid om deel te nemen aan gezamenlijke eet-, drink momenten en activiteiten in de ‘Grote Brink’. De sfeervolle ‘Grote Brink’ is de ontmoetingsplek van Park Braband en altijd wat te doen. Voor een meer prikkelarme omgeving is er huiskamer de ‘Kleine Brink’. Hier krijgen de bewoners dagbesteding op maat.
Als medewerker dagbesteding en welzijn werk je flexibel, afhankelijk van de wensen en behoeften van de bewoners. Dit houdt in dat je ook soms op een avond of in het weekend werkt. Je taken omvatten onder andere het opstellen van een activiteitenplan, het aanbieden van activiteiten in groepsverband en individueel en het bieden van structuur en begeleiding aan de bewoners. Hierbij kijk je goed naar de bewoners en stemt hierop af.
Daarnaast adviseer en ondersteun je collega’s op het gebied van welzijn en toekomstbestendige zorg, zodat we samen de beste zorg kunnen bieden. Je werkt nauw samen met vrijwilligers en betrekt contactpersonen en familie bij activiteiten, waarbij je ook hun input over de zorg voor de bewoners waardeert.
Wie jij bent
In jouw rol staat het zien en benutten van mogelijkheden centraal, om zo de kwaliteit van welzijn te waarborgen. Hierbij zijn geduld, tact en inlevingsvermogen onmisbaar. Je bent goed in organiseren en coördineren van diverse activiteiten én een echte kartrekker! Maar dat is nog niet alles, jij brengt het volgende mee:
- Een diploma welzijnsgericht op niveau 3 of 4, zoals SPH, SPW, MMZ, of social work;
- Ervaring met het begeleiden van ouderen op een dagbesteding en het vermogen om activiteiten aan te passen aan individuele behoeften;
- Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties en weet hier adequaat op te reageren;
- Je vindt het leuk om collega’s, vrijwilligers, leerlingen en stagiaires te begeleiden en aan te sturen.
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! We starten met een contract voor de duur van een jaar. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren is 22 uur per week, maar we bespreken graag andere opties als dat beter bij jou past. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 35 (max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan direct! De sluitingsdatum is zondag 21 september 2025. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 24 en donderdag 25 september.
Wil je eerst meer weten? Dat kan! Bel dan gerust met Anne-Marie de Boer via 06-82655252.
