Wat jij doet
Als Medewerker wonen en welzijn B binnen ons team heb je een divers takenpakket dat dagelijks kan variëren. Je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van de dagelijkse behoeften van de bewoners. Op het plein ondersteun je de bewoners bij de maaltijden, drink je een kopje koffie met ze en onderneem je activiteiten. Je probeert dit zoveel mogelijk samen met de bewoners te doen. Daarnaast kan het voorkomen dat je ondersteuning biedt bij maaltijden en activiteiten in de grote zaal, waar bewoners samenkomen. Incidenteel kan het ook voorkomen dat je koffie en thee verzorgt bij bewoners op hun appartementen.
Als Medewerker wonen en welzijn B voer je ook lichte ADL-taken uit, zoals ondersteuning bij de toiletgang en bied je begeleiding aan bewoners met slikproblemen. We bieden trainingen aan om je hierin te ondersteunen.
Vanuit jouw rol draag je bij aan een huiselijke en veilig omgeving. Om die reden behoren ook licht huishoudelijke taken tot jouw takenpakket. Je kunt hierbij denken aan tafeldekken, afwassen, en na je dienst de ruimte netjes achter te laten.
Sparrenheuvel is een dynamische locatie met 54 appartementen. Wij bieden zorg aan mensen met somatische en psychogeriatrische zorgvragen. Ook bieden wij de mogelijkheid tot tijdelijke opname in de vorm van eerstelijnsverblijf of overbruggingszorg. Er zijn vier pleinen waarbij elk plein een eigen thema heeft. Op de pleinen kunnen de mensen gezamenlijk eten en drinken, meedoen aan activiteiten of gewoon samen zijn. De appartementen zijn voorzien van een woonkamer, een slaapkamer en een badkamer.
Wie jij bent
Natuurlijk beschik jij over de nodige kennis en empathie om de beste zorg te bieden. Met jouw vertrouwde aanwezigheid maak je het verschil voor de bewoners. In jouw rol is het van belang dat je geduldig bent en aansluiting weet te vinden bij de bewoners. Voor de bewoners ben je een aanspreekpunt en tegelijkertijd observeer, signaleer en rapporteer je hoe het met de bewoner gaat. Ook overleg je regelmatig met de zorg over de invulling van de dag. Maar dat is nog niet alles, jij brengt het volgende mee:
- Je staat open om een interne cursus wat betreft de ADL taken en slikinstructies te volgen
- Jouw waardevolle input en ideeën! Altijd bereid om mee te denken, je mening te delen en beslissingen te nemen
- En flexibiliteit? Dat zit in jouw DNA, klaar om wisselende diensten te draaien, net als jouw collega's in het team
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Wij gaan graag de samenwerking met jou aan en bieden je een contract voor 16 uur per week voor de duur van 1 jaar met de intentie een langdurige samenwerking aan te gaan. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 20 (max. € 2.960,90 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan uiterlijk vóór 17 oktober. De eerste gesprekken staan gepland in week 43.
Wil je eerst meer weten? Dat kan! Bel dan gerust met Naomi Leerkes (Locatieverpleegkundige) via 06-10558585.
