Wat jij doet
Als Projectleider Acute Zorg Salland vertaal jij complexe zorgvraagstukken naar praktische oplossingen — altijd met het oog van de patiënt en de inwoner van Salland. Jij gelooft dat samenwerking écht het verschil kan maken en weet professionals, organisaties en belangen aan elkaar te verbinden rondom dat gezamenlijke doel: goede, toegankelijke en doelmatige acute zorg in de regio.
Je bent de spil in het uitvoeren van het transformatieplan zorgcoördinatie en werkt daarbij nauw samen met verschillende zorgorganisaties in Salland. Met jouw verbindende stijl en overtuigingskracht breng je mensen in beweging en zorg je dat plannen ook echt werkelijkheid worden.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingen die bijdragen aan betere zorg voor inwoners van Salland.
- Je stimuleert samenwerking tussen zorgverleners, beleidsmakers en andere betrokken partijen — met oog voor ieders perspectief en belangen.
- Je coördineert activiteiten die gericht zijn op het verbeteren van de acute zorg in de regio
- Je zorgt voor de uitvoering van het transformatieplan en levert een actieve bijdrage aan de governance van het project.
- Je werkt samen met partners binnen het ROAZ en andere externe partijen aan duurzame, efficiënte en mensgerichte zorgprocessen.
Welkom bij de Stuurgroep Acute Zorg Salland
In de regio Salland werken verschillende zorgorganisaties samen om acute zorg toegankelijk te houden. De regio Salland kent dan ook al een langere historie van lokale samenwerking. Dit komt tot uiting in het samenwerkingsverband Salland United. (www.sallandunited.nl) Het project acute zorg Salland wordt ook vanuit die samenwerkingsverband aangestuurd. De deelnemende partijen zijn het in eerste instantie het Deventer Ziekenhuis, Spoedpost Huisartsenzorg Deventer en Carinova. Daarnaast zijn ambulancedienst IJsselland en Dimence (acute GGZ) nauw betrokken.
We streven naar intensieve samenwerking in een optimale schaalgrootte die resulteert in toegankelijke, kwalitatief goede zorg, zelfs bij een toenemende zorgvraag of afnemende beschikbaarheid van zorgverleners. Het project Acute Zorg Salland richt zich op het verder verbeteren van zorgcoördinatie, vooral in de nacht en op het implementeren van ROAZ-brede zorgpaden en scholing.
Wie jij bent
Je bent een resultaatgerichte projectleider die betrokkenen met verschillende belangen samen brengt, draagvlak creëert en co-creatie stimuleert. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur in de zorgsector.
- Je beschikt over kennis van zorgcoördinatie en transmurale samenwerking.
- Je bent conceptueel sterk: je doorgrondt complexe vraagstukken en vertaalt ze naar uitvoerbare strategieën.
- Je bent organisatiesensitief: je begrijpt de dynamiek binnen en tussen zorgorganisaties en weet effectief te schakelen op verschillende niveaus.
- Je bent proactief en flexibel: je denkt vooruit, ziet kansen en past je moeiteloos aan veranderende omstandigheden aan.
Wat wij bieden
Als projectleider Acute Zorg binnen Salland United kom je in dienst bij het Deventer Ziekenhuis. Wij bieden:
- Een uitdagende baan: voor 28-32 uur per week met een aanstelling voor de duur van het transformatieplan tot en met 2027.
- Een aantrekkelijk salaris: €4.081 euro - €5.564 euro (FWG 60, CAO Ziekenhuizen).
- Een laptop en telefoon van de zaak voor professionele ondersteuning.
- Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren.
- Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering, korting op een sportabonnement, of fietsregeling en meer.
- Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, overdekte fietsenstalling, en gratis parkeren als je verder dan 10 km woont.
- Kinderopvang: voorrang bij de Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer.
- Personeelsvereniging: deelname aan sociale en sportieve activiteiten.
Deventer Ziekenhuis als werkgever
Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.
Meer weten?
Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met een van de direct betrokkenen:
Afke Bolt, manager spoedpost huisartsenzorg, 06 57057114, a.bolt@hcdo.nl.
Rick van Geffen, directeur zorg thuis Carinova , 06 13458079, r.vangeffen@carinova.nl.
Céline van Elst, bedrijfskundig manager Deventer Ziekenhuis, 06 51636613, c.elstvan@dz.nl.
Reageren
Zie jij jouw toekomst bij Salland United en Deventer Ziekenhuis? Laat ons dan weten waar jij voor staat en solliciteer nu! Doe dat uiterlijk 3 december, daarna sluit de vacature. Op woensdag 10 december vindt de eerste gespreksronde plaats. De tweede ronde staat gepland op 17 december.