Wat jij doet
Als verzorgende weet je wat je te doen staat: jij zet de wensen en behoeften van de bewoners altijd op de eerste plaats. Jouw werk is veelzijdig en afwisselend: van ADL-zorg en het uitreiken van medicatie tot het aandoen van steunkousen en het uitvoeren van handelingen volgens de zorgplannen. Jij merkt wanneer de behoeften van bewoners veranderen en speelt hierop in. Met jouw rustige benadering biedt je structuur en veiligheid en kijk je samen met bewoners en hun naasten naar kansen en mogelijkheden. Samen maken we persoonsgerichte zorg mogelijk!
Waarom het Averbergen?
Het Averbergen is een vooruitstrevende locatie waar we continu streven naar verbetering. Met werkgroepen halen we input van de werkvloer op en verwerken we deze in onze jaarplanning.
Op onze kleinschalige groepswoning ‘De Iesselvaart’ wonen 16 bewoners met dementie en een intensieve zorgvraag. We kijken goed naar wat iemand nog zelf kan en streven naar een thuisgevoel, waarbij persoonlijke wensen centraal staan. Wil iemand uitslapen tot 13:00 uur? Dan zorg jij dat dit kan. Is deelnemen aan het zangkoor een wens? Jij maakt het mogelijk! Dit doe je naast het bieden van intensieve zorg, begeleiding en ondersteuning.
In ons huis heerst er een gemoedelijke en gezellige sfeer, waar iedereen elkaar kent. We vormen een hecht en betrokken team met een sterke motivatie om te ontwikkelen. We streven naar een uniforme werkwijze om de bewoners de best mogelijke zorg te bieden.
Wie jij bent
Natuurlijk heb jij je Helpende zorg en welzijn diploma aangevuld met het keuzedeel Helpende plus op zak en beheers je de vaardigheden die deze rol vraagt. Maar wij kijken verder! Het gaat om jou als persoon en de klik met ons team. Tijdens een kennismakingsgesprek ontdekken we graag of we een goede match zijn. Samen maken we het mogelijk!
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Als grote organisatie bieden we niet alleen stabiliteit met een vast contract, maar ook ruimte om te groeien. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren is 16 tot 28 per week, maar we bespreken graag andere opties als dat beter bij jou past. We houden rekening met ouders en bieden roosters die – in overleg – aansluiten bij de planning van het gezinsleven. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 30 (max. € 3.294,84 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan direct!
Wil je eerst meer weten? Dat kan! Bel dan gerust met Jana Kupers via 06-57136116 of met Elize van Essen via 06-82544299.
