Wat jij doet
Als coördinator Langdurige Zorg Thuis heb je een veelzijdige en uitdagende rol. Vanwege uitbreiding zijn we op zoek naar maar liefst twee nieuwe collega’s voor de regio Zwolle. Eén voor standplaats Wijhe/Heino en één voor standplaats Dalfsen.
Je start in een bestaand team, waar je het team begeleidt en ondersteunt in hun verdere ontwikkeling. Daarna krijg je mogelijk de kans om een nieuw team vanaf de grond op te bouwen en te coördineren. Dit doe je samen met je collega’s en de implementatiecoach.
Onze LZT-teams staan bekend om het bieden van ondersteuning, begeleiding en zorg rondom en aan de cliënt. Het doel is om de cliënten op een veilige manier, zolang het kan, thuis te laten wonen. Hierbij ligt de focus niet alleen op medische zorg, maar juist op het welzijn en de kwaliteit van leven. Jij speelt hierin een sleutelrol:
- Je begeleidt en ondersteund collega’s in hun ontwikkeling conform het gedachtengoed van positieve gezondheid.
- Je coördineert het team en werkt intensief samen met de verpleegkundigen, waarbij jullie gezamenlijk zorgen voor een goede en prettige samenwerking.
- Je inspireert en motiveert jouw collega’s om samen de beste zorg op maat te organiseren.
- Je neemt initiatief om het netwerk uit te breiden en werkt samen met collega‑organisaties. Samen versterken jullie elkaars kwaliteiten in het belang van de cliënt en de collega’s.
- Je werkt actief mee aan het verbeteren en verder ontwikkelen van het Langdurige Zorg Thuis-concept.
- Je bewaakt de kwaliteit, groei en het budget van het team.
- Je speelt een actieve rol in de werving en selectie van nieuwe collega’s.
Ben jij een pionier en zie jij het als een uitdaging om een bestaand team te coördineren en, wanneer de situatie daarom vraagt, mee te bouwen aan de start van een nieuw team? Dan is dit dé kans voor jou!
Wie jij bent
Je bent een echte verbinder die makkelijk contact legt in de regio, zowel met cliënten als met collega’s. Begrippen als aanjager, ontwikkelaar en denken in mogelijkheden passen goed bij jou. Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden en voelt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Omdat deze dienstverlening volop in ontwikkeling is, vind je het geen probleem dat nog niet alles vastligt. Je neemt de ruimte die er is en voelt je prettig bij pionieren. Met jouw doorzettingsvermogen blijf je gefocust en laat je je niet snel uit het veld slaan.
Daarnaast:
- Beschik je over een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur HBO-V of Social Work);
- Draag je actief de visie op langdurige zorg thuis en welzijn uit;
- Heb je feeling met de ouderenzorg.
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Wij bieden je in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging. Het aantal uren is minimaal 28 en maximaal 36 uur per week. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 50 (max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur). Leuk om te weten: per 1 juli is er een cao loonsverhoging van 3,5%!
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega’s;
- Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Enthousiast? Solliciteren kan tot en met zondag 17 mei 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 20 mei. Omdat dit op korte termijn is, vragen we je hier alvast rekening mee te houden. De tweede gesprekken staan gepland op vrijdag 22 mei.
Wil je eerst meer weten? Dat kan natuurlijk. Neem gerust contact op met Erna Landeweer (tot en met 6 mei) via 06 10 07 11 51 of met Melanie Timmerman (vanaf 7 mei) via 06 43 50 87 57.
