Regiomanager Zorg Thuis

Bij Carinova staat het leven van mensen centraal. Als regiomanager verbind je welzijn, zorg, gemeenten en netwerken en geef je richting aan samenwerking in de regio. Je ziet kansen, brengt beweging en bouwt mee aan toekomstbestendige ondersteuning. Een rol met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en impact. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?

  • Deventer
  • HBO/WO
  • 36 uur
  • 5038 - 7018
  • Thuiszorg
Direct solliciteren
Mail of deel deze vacature

Lijkt deze functie je leuk, maar wil je misschien meer of minder werken? Of op een andere locatie? Carinova maakt mogelijk. WhatsApp ons

Wat jij doet

Als regiomanager in de regio Deventer ben jij het vertrouwde gezicht van onze organisatie en sta je dicht bij de praktijk. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van Zorg Thuis.

Je werkt direct samen met coördinatoren, centrale roosteraars en de directie en geeft richting aan ongeveer 20 teams (zo’n 300 collega’s) binnen Zorg Thuis. Daarbij gaat het om zowel herstelgerichte wijkverplegingsteams (Zvw) als onze teams Langdurige Zorg Thuis (Wlz).

In deze rol beweeg je moeiteloos tussen mens, zorginhoud en organisatie. Je weet teams te verbinden, houdt oog voor kwaliteit en continuïteit van zorg en stuurt tegelijkertijd op samenwerking en ontwikkeling. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw leiderschap, visie en ondernemerschap in te zetten.

Samen bouwen aan toekomstbestendige zorg
We geloven in samenwerken, binnen en buiten onze organisatie. Daarom onderhouden we warme, professionele relaties met ziekenhuizen, gemeenten en collega-zorgorganisaties. In regionale samenwerkingen zoals Salland United werken we gezamenlijk aan toekomstbestendige zorg, geïnspireerd door het gedachtengoed positieve gezondheid en het 5-stappenmodel.

In jouw rol krijg je de kans om hier actief aan bij te dragen Je denkt mee, verbindt mensen en initiatieven en zorgt dat ideeën ook daadwerkelijk tot leven komen in de praktijk.

Ruimte voor leiderschap en ontwikkeling
Je staat er bij Carinova niet alleen voor. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de coördinatoren en ondersteunt hen in hun leiderschap en ontwikkeling. Samen kijken jullie hoe teams zich blijven ontwikkelen, ook in tijden van verandering of schaarste. Je helpt hen richting te geven, rust te bewaren en met vertrouwen vooruit te kijken.

Verder zetten we stevig in op de verdere ontwikkeling van onze teams Langdurige Zorg Thuis, met een duidelijke ambitie: mensen zolang mogelijk vertrouwd thuis te laten wonen.

Meedenken, meebeslissen en impact maken
Naast je rol in de regio denk je op strategisch niveau mee over de koers van Carinova. Je werkt mee en vertaalt het meerjarenplan naar concrete en haalbare stappen voor jouw regio. Samen met collega-regiomanagers, control en de directeur stuur je op kwaliteit, samenwerking en een gezond resultaat.

Een organisatie die vooruitkijkt
De zorg is in beweging en Carinova beweegt actief mee. We investeren in nieuwe vormen van zorg, zoals MPT binnen LZT‑teams, ons eigen beeldzorgteam, iNurses en innovatieve samenwerkingen. Ook verkennen we nieuwe mogelijkheden, bijvoorbeeld met woningcorporaties, het Plushuus en ziekenhuis verplaatste zorg.

In al deze ontwikkelingen krijg jij een sleutelrol: als aanjager, coach en verbinder. We bieden je het vertrouwen en de ruimte om te vernieuwen, te experimenteren en samen stappen vooruit te zetten.

Kortom: Wil jij impact maken op regionale samenwerking én bijdragen aan toekomstbestendige ondersteuning voor mensen? Dan maken we graag kennis met je.

Wie jij bent

Je bent een ervaren leider die stevig staat en toe is aan een volgende stap. Met een sterke basis op tactisch niveau beweeg je je richting strategie, terwijl je het geheel overziet en dicht bij de praktijk blijft. Je durft keuzes te maken en weet wanneer het nodig is om door te pakken of juist te begrenzen.

Je brengt energie en lef, en werkt tegelijk vanuit vertrouwen en oprechte betrokkenheid bij mensen en wat voor hen belangrijk is. Je zet anderen in hun kracht en stimuleert eigenaarschap. Je denkt mee, brengt ideeën in en kijkt vooral naar wat wél kan. Je bent ondernemend in je aanpak en zoekt actief naar mogelijkheden om het beter te doen, voor bewoners, teams en de organisatie.

Je communiceert helder en eerlijk en handelt vanuit de bedoeling. Daarmee ben je een leider die niet alleen resultaat neerzet, maar ook werkt vanuit vakmanschap en menselijkheid. Tegelijk ben je bedrijfsmatig scherp: je hebt oog voor resultaten, personele inzet en duurzame inzetbaarheid en weet wat nodig is om teams én organisatie gezond te houden.

Daarnaast:

  • Beschik je over hbo- of academisch werk- en denkniveau (met bij voorkeur ervaring in de wijkverpleging) en ben je toe aan een volgende stap in je leiderschap;
  • Beweeg je vanzelfsprekend in een MT, neem je positie in en draag je bij aan het gezamenlijke geheel;
  • Je bent vernieuwend in je handelen en denken en weet teams mee te nemen in verandering;
  • Breng je lucht en relativering, ook als het ingewikkeld wordt.

Wat wij bieden

Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Bij Carinova moedigen we opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren voor deze functie is 36 uur per week. We starten met een contract voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging. Bij deze functie hoort verder:

  • Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 65 (max. € 7.018,30 bruto per maand op basis van 36 uur); Let op: Per 1 juli is er een CAO loonsverhoging en wordt het max €7.263,94 bruto per maand op basis van 36 uur.
  • Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
  • Je ontvangt in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Een leiderschapsprogramma voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Reiskosten conform cao VVT;
  • Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven;
  • Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een vitaliteitsbudget, duurzaamheidsinvesteringen en een fiets.

Enthousiast? Solliciteer dan direct. Bij wederzijdse interesse plannen we meteen een gesprek en we sluiten de vacature zodra we de juiste match hebben gevonden. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wil je eerst meer weten over de functie? Bel gerust met Rick van Geffen (Directeur Zorg Thuis) via 06-13458079.

Twijfel je of deze rol bij jou past? Je bent van harte welkom voor een vrijblijvend (digitaal) kopje koffie of thee. Hiervoor kan je contact opnemen met het directiesecretariaat via 0570-518141 of directiesecretariaat@carinova.nl.

Neem alvast een kijkje

C
C
C

"Ze kijken hier echt naar wat je kunt, niet alleen naar je takenpakket."

- Tonnie Kwant

Bij Carinova bieden we warme, persoonsgerichte zorg en ondersteuning. Wij vinden het belangrijk dat cliënten de regie over hun leven behouden. Samen maken we het mogelijk dat zij zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Zorg Thuis is veelzijdig: we bieden hulp bij dagelijkse bezigheden, huishoudelijke taken en verpleegtechnische zorg. Sinds kort is Langdurige Zorg Thuis een onderdeel van ons aanbod, met extra focus op het welzijn van cliënten. We richten ons niet alleen op zorg, maar ook op wat het dagelijks leven prettiger maakt. Met collega’s uit de wijkverpleging, Langdurige Zorg Thuis, huishoudelijke hulp en mantelzorgondersteuning bieden we een compleet zorgpakket.

Hoe gaan we verder na je sollicitatie?

Spreken onze mogelijkheden je aan? Reageer dan vooral op onze vacature. Dat kan simpel, snel en op jouw manier: via het digitale formulier of neem persoonlijk contact met ons op. We bekijken jouw sollicitatie en nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.

question_answer

1. Kennismaken

Tijdens een uitgebreide kennismaking leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek heb je met een recruiter, en iemand uit je nieuwe team. Hebben we aan één gesprek niet genoeg? Dan plannen we een meeloopdag!

assignment

2. Tweede gesprek

We zien een match! Tijdens dit gesprek bespreekt een recruiter samen met jou de arbeidsvoorwaarden en alles waar jij nog vragen over hebt.

assignment_turned_in

3. Contract

Ben jij nog steeds net zo enthousiast als wij? In dat geval maken we je contract en de rest van het papierwerk in orde. Welkom bij Carinova!

cake

4. Welkom

Je eerste werkdag is altijd spannend! Gelukkig staat jouw nieuwe team klaar om je welkom te heten. Ook is er maandelijks een kennismakingsdag voor alle nieuwe collega's. Ben jij erbij?!

Of vraag het Marije

Wil je meer weten over deze vacature of het sollicitatieproces? Marije vertelt je graag meer!

0657160290

Regiomanager Zorg Thuis Direct solliciteren