Wat jij doet
De wereld van de ouderenzorg verandert. Snel en ingrijpend. De zorgvraag neemt toe, het aantal beschikbare collega’s neemt af en cliënten willen zorg die past bij hun leven. Bij Carinova wachten we niet af, we bewegen. We kijken anders, denken anders en doen anders. En daar hoort communicatie bij die raakt. Die mensen niet alleen informeert, maar echt in beweging brengt. Die inzicht, overzicht én uitzicht biedt.
Je komt terecht in een enthousiast team bestaande uit drie communicatieadviseurs, één concept creator en één strateeg. We hebben ieder onze focus, maar werken vanuit daar gezamenlijk aan projecten. Onze afdeling is in ontwikkeling. Steeds vaker zijn we vanaf de start betrokken bij organisatieontwikkeling, interne verandertrajecten, arbeidsmarktcampagnes en cliëntgerichte communicatie. We zijn creatief, eigenzinnig, nieuwsgierig en houden van scherpe ideeën met een flinke dosis humor, want zonder plezier geen sterke concepten.
Om onze positie als communicatieafdeling verder te versterken, zoeken we een ervaren communicatieadviseur met pit. Iemand die stevig in z’n schoenen staat en vakinhoudelijk ook de collega-adviseurs weet te versterken. Jij wacht niet af, jij haakt aan. Je weet dat communicatie soms schuurt en juist dan ben je op je best.
Waar jij het verschil maakt
Als communicatieadviseur bij Carinova werk je aan onderwerpen die ertoe doen. Hier ligt jouw focus:
- Arbeidsmarktcommunicatie: Je positioneert Carinova als mensgerichte werkgever met maatschappelijke relevantie. Je werkt samen met recruitment, zorgteams en externe partijen aan een doorlopende employer branding-aanpak die raakt en resultaat oplevert.
- Verandercommunicatie: Je speelt een sleutelrol in de communicatie bij verandertrajecten binnen Carinova en adviseert hierover het management. Je ontwikkelt contentstrategieën, stemt af met betrokkenen en laat communicatie aansluiten op het veranderverhaal van Carinova.
- Cliëntcommunicatie: Je maakt communicatie richting cliënten eenvoudiger, consistenter en aantrekkelijker. Je werkt mee aan bijvoorbeeld de Carinova Courant en andere communicatiemiddelen die voortkomen uit de cliëntenreis. Jij kijkt altijd vanuit het perspectief van de cliënt en betrekt hen waar het kan ook actief.
Van advies tot uitvoering
Je schakelt moeiteloos tussen grote en kleine communicatievragen. Of je nu deelneemt aan een project of zelf de communicatieprojectleider bent: jij houdt het overzicht en raakt de juiste toon.
Krijg je een communicatievraag? Dan spring je niet direct in de actiestand, maar neem je eerst een stap terug. Jij stelt de juiste vragen, denkt mee op tactisch niveau en komt met een scherp en creatief advies. En als dat advies leidt tot een flyer of social post, draai jij daar ook je hand niet voor om.
Wie jij bent
Je bent creatief, analytisch en mensgericht. Je houdt van de combinatie van communicatiestrategie en uitvoering. Je weet hoe je organisatiedoelen vertaalt naar pakkende concepten, maar stroopt ook graag je mouwen op gewoon aan de slag te gaan.
Je beweegt soepel door de organisatie en weet verschillende belangen slim met elkaar te verbinden. Je stelt scherpe vragen, durft door te pakken en krijgt mensen mee in jouw verhaal. Of je nu met het management om tafel zit of een collega uit de praktijk spreekt: jij haalt op wat nodig is en vertaalt dat naar communicatie die werkt.
Verder heb je:
- Je beschikt over communicatiekennis op hbo-niveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in het vak;
- Kennis van projectmatig werken en affiniteit met ouderenzorg (ervaring is een pré);
- Ervaring met employer branding, verandercommunicatie en/of adoptietrajecten;
- Een vlotte pen en scherp oog voor taal, toon en doelgroep;
- Kennis van online communicatiekanalen en een marketinggerichte blik;
- Bonuspunten als Adobe voor jou gesneden koek is.
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! We starten met een contract voor de duur van een jaar met de intentie dit bij verlenging om te zetten naar onbepaalde tijd. We moedigen nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren is 32-36 per week, maar we bespreken graag andere opties als dat beter bij jou past. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 55 (max. € 5.029,15 bruto per maand op basis van 36 uur); Leuk om alvast te weten dat er in juli een cao-loonsverhoging plaats vindt;
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden. Let op: de feestdagen gaan hier vanaf;
- Je ontvangt in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Met FiscFree bieden we diverse fiscale voordelen, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
- Sluit je aan bij onze personeelsvereniging, die leuke uitjes en activiteiten organiseert;
- Een werkplek binnen het karakteristieke Sint Jozef-pand in Deventer;
- Uiteraard de benodigde faciliteiten om (deels) thuis te werken, zoals een laptop en telefoon;
Laat van je horen! Reageren kan tot en met woensdag 14 mei. Een brief mag, maar een andere vorm (zoals een video of korte pitch) is ook helemaal goed. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 mei.
Wil je eerst meer weten? Dat kan! Bel gerust met Mandy de Valk (Communicatieadviseur) via 06-13490480.