Wat jij doet
Waarom jij als verpleegkundige juist in dit team moeten werken? We hopen dat je enthousiast wordt van onderstaande zaken!
Er is veel dynamiek in de wijk door een snelle doorstroom van cliënten. Dit is ook typerend voor het werken in de stad. Het team is open naar elkaar, kijkt naar mogelijkheden en is bovenal positief. Zo hebben de twee thuiszorgteams in Zwolle zelfstandig een verpleegkundige bereikbaarheid van 07.00 uur tot 23.00 uur georganiseerd. Verder staat het team open voor pilots en innovaties. Er wordt gewerkt met beeldzorg en smartglass, allemaal gericht om de zelfredzaamheid van de cliënt te ondersteunen. De focus ligt sinds kort op positieve gezondheid, wat inhoudt dat er breder gekeken wordt naar hoe iemand het beste geholpen kan worden. De focus ligt op wat er allemaal nog wél kan in plaats van de beperkingen.
De cliënten hebben complexe zorg en bij veel cliënten in deze wijk speelt multiproblematiek. Het gaat dan met name om psychiatrische problemen. Ook zijn er migranten in de wijk waar de teams zorg verlenen. Daarnaast zijn de teams in Zwolle ook zorgverantwoordelijk voor het hospice in Zwolle. Er vindt veel overleg plaats door een nauwe samenwerking met de specialistische teams van Carinova zoals een wondverpleegkundige, technisch verpleegkundig team en een casemanager dementie. Ook is er samenwerking met andere externe hulpverleners en zijn hier korte lijnen mee waardoor de communicatie goed verloopt.
Zoals je leest zijn er voldoende uitdagingen als verpleegkundige en we zoeken iemand die hierin mee kan denken.
Wie jij bent
Natuurlijk beschik jij over de nodige kennis en empathie om de beste zorg te bieden. Door jouw aandacht en luisterend oor voor de cliënten, weet je de juiste acties uit te zetten. Omdat je veel onderweg bent, is een rijbewijs nodig en een eigen auto is handig. Maar dat is nog niet alles, jij brengt het volgende mee:
- Een diploma Verpleegkundige niveau 4;
- Je bent BIG geregistreerd;
- Jouw waardevolle input en ideeën! Altijd bereid om mee te denken, je mening te delen en beslissingen te nemen;
- Voor jou is de verantwoordelijkheid voor zowel de cliënten als je collega’s vanzelfsprekend.
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Als grote organisatie bieden we niet alleen stabiliteit met een vast contract, maar ook ruimte om te groeien. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren is 24-28 uur per week, maar we bespreken graag andere opties als dat beter bij jou past. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 45 (max. €3848,27 bruto per maand op basis van 36 uur) ;
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Wil je meer informatie over de inhoud van de functie of over het team? Dan kan je contact opnemen met Elsemieke Hekman (coördinerend wijkverpleegkundige) te bereiken op: 06-51065857.
