Wat jij doet
Als VIG’er weet je wat je te doen staat: jij zet de wensen en behoeften van de cliënt altijd op de eerste plaats. Jouw werk is veelzijdig en afwisselend: van ADL-zorg en het uitdelen van medicatie tot zwachtelen en het aantrekken van steunkousen. Je werkt met verschillende doelgroepen en cliënten, wat jouw dag iedere keer weer anders maakt.
Waarom team Staphorst centrum?
Het team Staphorst centrum van 12 collega's is altijd in beweging – letterlijk! Omdat de zorgvragen zich in het centrum bevinden, springen de collega’s vaak op de fiets. Gelukkig zijn er twee fietsen van de organisatie die je kunt gebruiken én er is een aantrekkelijk fietsplan voor wie zijn eigen fiets wil aanschaffen.
Naast het actieve werkritme hechten wordt er veel waarde gehecht aan een goede balans tussen werk en privé. Met een mix van korte en lange diensten wordt er voor gezorgd dat er een basisrooster is dat werkt voor iedereen, waarbij je 80% van de tijd ingepland wordt en de overige 20% zelf kunt invullen. Het team staat altijd voor elkaar klaar en genieten er ook van om samen iets leuks te doen buiten het werk!
In Staphorst draait alles om elkaar ondersteunen en naar elkaar omkijken en dat merk je ook in de wijk. Je bouwt een fijne band op met je cliënten en we werken goed samen met andere teams in Staphorst en Rouveen. Thuiszorg in Staphorst is volop in beweging en biedt veel kansen! Gezellige en betrokken teams waar collegialiteit voorop staat. We staan voor elkaar klaar, werken prettig samen en vinden een goede sfeer minstens zo belangrijk als goed werk leveren. Bijvoorbeeld tijdens teamuitjes, zijn belangrijk om elkaar beter te leren kennen.
Wie jij bent
Natuurlijk heb jij je Verzorgende IG-diploma of Verpleegkundige diploma op zak en beheers je de vaardigheden die deze rol vraagt. Maar wij kijken verder! Het gaat om jou als persoon en de klik met ons team. Tijdens een kennismakingsgesprek ontdekken we graag of we een goede match zijn. Samen maken we het mogelijk!
Omdat je veel onderweg bent, is een rijbewijs noodzakelijk en een eigen auto handig.
Wat wij bieden
Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Als grote organisatie bieden we niet alleen stabiliteit met een vast contract per 1 september 2026, maar ook ruimte om te groeien. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren is 16 uur, maar een andere urenwens is in overleg met elkaar mogelijk. Bij deze functie hoort verder:
- Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 40 (max. € 3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur);
- Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
- Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
- Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
- Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.
Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan direct!
Voel jij je door deze vacature aangesproken? Dan ben jij de persoon die wij graag verwelkom in ons team! Je kunt reageren tot en met zondag 28 juni 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 1 juli.
Wil je eerst meer weten of heb je inhoudelijke vragen? Dat kan! Bel gerust met Gerien Roze – van ’t Zand (coördinerend wijkverpleegkundige) via 06-83248265.
